Manchmal
… stehen wir vor Herausforderungen, die uns unruhig machen.
… merken wir, dass im Team etwas fehlt.
… haben wir es mit schwierigen Fällen zu tun und wünschen uns einen moderierten Austausch darüber.
… brauchen wir eine Person, die einfach mal zuhört und/oder ein paar Fragen stellt.
Es gibt viele Gründe für Supervision oder Coaching.
Supervision bedeutet „Von-oben-Betrachtung“. Ich blicke mit Ihnen – einzeln oder im Team – auf Ihre Themen und Fragen rund um Ihre berufliche Tätigkeit oder Entwicklung und deren Schnittstellen mit anderen Lebensbereichen. Je nach Sachlage kann das bedeuten, dass wir dabei einzelne Aspekte ganz nahe heranzoomen oder zunächst aus der Distanz darauf schauen.
Auch beim Coaching steht der Perspektivwechsel im Fokus. Gemeinsam schauen wir auf ein Problem, ein Projekt oder eine Herausforderung und überlegen, was nächste Schritte sein könnten.
»Frau Krone ist klar, klug und sehr sympathisch.
Ihre Fragen und ihre ganzheitliche Betrachtungsweise haben mich effektiv in meinem Entscheidungsprozess unterstützt.«
– Tanja S., Freiberuflerin
Sie glauben, Supervision oder Coaching könnten Ihnen hilfreich sein?
Kontaktieren Sie mich! In einem kostenfreien Vorgespräch von 20–30 Minuten lernen wir uns ein bisschen kennen und tauschen uns darüber aus, inwiefern ich Sie bei ihren anstehenden Perspektivwechseln begleiten könnte. Wenn gewünscht, vereinbaren wir dann einen Ersttermin. Hier steigen wir in Ihre Prozesse ein und bekommen einen vertieften Eindruck von unserer Zusammenarbeit. Danach überlegen sowohl Sie als auch ich, ob und wie wir miteinander weiterarbeiten möchten. Gerne komme ich in Ihr Team oder begrüße Sie als Einzelperson in meinem Praxisraum. Alternativ sind auch digitale Treffen kein Problem.